Experiência do Candidato

Estou atraindo ou afastando talentos?

Você já deve ter escutado que o processo seletivo de uma

empresa é o espelho que reflete o sucesso – ou não – da marca empregadora. É no primeiro contato que se inicia o relacionamento entre os dois lados interessados e, obviamente, a primeira impressão é a que ficará marcada no candidato. E analisando esses fatos e olhando para dentro da sua empresa o que você tem feito sobre tudo isso?

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Qual o seu cargo?*

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Número de funcionários*

A sua empresa possui algum programa de orientação financeira voltado aos seus colaboradores?*

Você gostaria de saber mais sobre o Programa de Bem-Estar Financeiro do Grupo H voltado aos colaboradores?*

Se você respondeu "sim" na pergunta acima, como podemos entrar em contato com você?*

Existe alguma empresa ou banco que presta serviço de consignado privado dentro da sua empresa?*

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Experiência do Candidato

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Algumas dicas que estarão esperando por você:

#1 Qual a maior preocupação das organizações?

#2 O que pode acontecer de errado?

#3 Por que a marca empregadora é importante?

#4 Processos pós pandemia